Tööõiguse konspekt
-
2. T tuli tööle 02.01. TL lõpetati 28.08. st oli tööl 7 kuud ja 26 päeva loetakse, et 8 kuud.
Saada siis 8 kuud x 28 päeva : 12 kuuga = 18,7 päeva eest puhkusekompensatsiooni.
Arvutatakse alates juulist 6 kuu keskmine tasu ja x 18,7-ga-.
3. T läheb puhkusele 10.04. On olnud 5 kalendripäeva haiguslehel, eelmise aasta preemiat maksti 12 000.- (dets, nov,
okt 3 kuud läheb arvesse: 3 000.-). Puhkus 28 kp.
Kalendripäevi Kuu Töötasu
24 (5p haigusp) märts 6 800.- 452 000.- : 171 = 264,33 p
27 veebruar7 100.- 264,33 x 28 = 7 401.25
30 jaanuar 6 900.-
29 detsember 7 300.- + 1 000.- (preemia)
30 nov 7 100.- + 1 000.-
31 okt 7 000.- + 1 000.-
171 452 000.-