Tulemusjuhtimine referaat
valminud grupitööna aines inimressursi juhtimine. Referaat koosneb 5 osast.
Esimesed kolm osa on teoreetilised ja kaks viimast osa põhinevad praktilistel näidetel.
Esimeses osas defineerime ära, mis asi on tulemusjuhtimine, milles seisneb tema
põhiidee ja milline võiks olla organisatsioon, kus seda rakendatakse.
Referaadi teine peatükk hõlmab tulemusjuhtimise etappe. Meie käsitleme
tulemusjuhtimist 5 etapilisena, kuid põgusalt mainime ära ka teise võimaliku mudeli.
Kolmandas peatükis oleme käsitlenud personaliarendamise meetodeid läbi erinevate
aspektide.
Neljas peatükk on kõige väiksema mahuga. See on pühendatud tulemusjuhtimise
kriitikale ehk siis, mis kõik võib viltu minna. Proovime analüüsida ettetulevaid
takistusi ja arutleda selle üle, kuidas neist ületada.
Viimane viies peatükk on meie endi näidetel põhinev. Me kõik neli oleme juhtimisega
annaabi.ee 
