Maaja Vadi "Organisatsioonikäitumine"
normidega toimiva organisatsiooni.
2) Meeleline tunnetus ja tunded - pragmaatiline ja konkreetsete küsimustega tegelev juht.
3) Intuitsioon ja mõtlemine - genereerivad uusi ideid.
4) Intuitsioon ja tunded - oskab hästi üldistada ja märgata asjaolusid, võimalusi.
- Eestvedamine - püüe ja võime mõjutada järgnejate tegevust eesmärgi või eesmärkide
saavutamiseks suhtlemise vahendusel.
- Liider - see gruppiliige, kes kõige rohkem suudab teisi suunata ja grupi tegevust
korraldada.
- Ametlik juht - määratud või valitud inimene, kellel on ametlikud volitused juhtida teisi
organisatsiooni liikmeid.
- Mitteametlik juht - inimene, kellel on mõjuvõim ja kellele teised grupiliikmed järgneda
tahavad.
Liidrite tugevad isiksuse omadused:
- intelligentsus (emotsionaalselt tasakaalukad ja küsed)
- sisemine motivatsioon
- hoiak inimsuhetele
annaabi.ee 
