Kokkuvõte "Grupid organisatsioonis"
Probleemile orienteeritus
5. Strateegiline suhtlemine-tekitab salatsemise ja manipuleerimise õhustiku.
6. Spontaanne suhtlemine'
7. Tundetu väljenduslaad-annab grupiliikmetele teada, et puuduvad huvi, tähelepanu ja
hoolivus. Nad tajuvad ohtu, et ei saa grupist tagasisidet oma tegevusele ning võivad
ilma jääda positiivsest kinnitusest oma tegevusele.
8. Empaatia-võimaldab teise grupiliikme tundemaailma sisse elada ning anda oodatavat
tagasisidet
9. Osa grupliikmete üleolek- tekitab grupis tervikuna ohutunde, et ülejäänud liikmed
saavad ainult kuuletuda ning neil pole võimalik võrdsetel alustel oma ideid jagada ja
tegevuses osaleda
10. Võrdsus- võrdne vastutus ülesannete ees, grupp toetab liikmed selles osalemises.
Erinevusi aktsepteeritakse , kuid tähtsaks peetakse kõigi parimat tahet ja vastutust
tegevuse eest.
11. Kindlapiiriline käitumine, dogmatism-sunnivad liikmeid end kaitsma.
12
annaabi.ee 
