Organisatsioonikäitumise kordamisküsimused
Alluval võib võrkstruktuurilises andmebaasis olla
mitu omanikku ja mitu alluvat. See põhjustab mõne kirje lisamisel või kõrvaldamisel baasist
palju ümberkorraldusi. (Athena e ülesandele orienteeritud)
30. Valdkonnad, mille eest vastutab organisatsioonis juht
* Grupisisene atmosfäär ja suhted * Grupis osalemise aktiivsus* Eesmärgi seadmine
* Tööjaotus * Otsustamine * Otsene juhtimine * Konfliktide reguleerimine
31 . Edukale juhile vajalikud oskused
·Grupisituatsiooni juhtimise oskus
· Grupinõupidamiste läbiviimise oskus
·Delegeerimisoskus
·Tagasiside andmise oskus
·Meeskonnaliikmete individuaalse juhtimise oskus
·Töögrupi dünaamika analüüsimise oskus
·Töötajate omaduste hindamise oskus
·Meeskonnaliikmete valik
·Grupi arengufaasi äratundmine
·Eesmärkide ja visiooni "müümise" oskus
·Innustamisoskus
32. Tugevat juhti iseloomustavad tegevused
Tunneb end inimeste seltsis hästi
Teeb meelsasti koostööd oma töögrupiga
annaabi.ee 
