ORGANISATSIOON JA PERSONALI JUHTIMINE
spetsiif. ja töösoorituse;
3) org. töötasust. pol. - lähtub org. juhtim. strat. ja pol. Paneb aluse tööt. rakend. ja töö tasust. põ-
himõtetele, kujund. välja sobiv töötasust.süst.;
4) tööt. isikupära - lähtut. tema kvalif., tööstaazist, kogemustest, tööalasest potents., mõjukusest.
10
Töötasust. - tööt. otsene rahal. hüvit., võib põhin. indiviidi ajapalgal, tükipalgal ja preemial (lisa-
tasul) ning grupipreemial. Põhin. töösooritusel ja järgivad põhimõtet: parem. töötulem. saavut.
tööt. tasust. kõrgemalt.
Töötasust.määrustik - tööandja ja tööt. poolt aktsept. dok., regul. töötasust. org-s, tagab tööt. töö-
tasu seose tema poolt täidet. tööül. ja -tulemustega. Töötasust. tugin. palga-, töölepingu-, kollek-
tiivlepingu-, töö- ja puhkeaja seadustele, rakend. palgasead. kooskõlas olevaid töötasust. koostisosi