Miks esineb ühiskonnas kord ja koostöö: riik valvab korra järele, karistab lepingu rikkujaid. 47. Robert Axelrod ratsionaalsete indiviidide vahel võib tekkida ka koostöö. Koostöö on pikemas perspektiivis kasulikum, sest kui üks petab, siis petab ka teine ning mõlemad saavad lõpuks kahju. Petmisega kasu ei saa. 48. Jacob Moreno sotsiomeetria uuritakse inimeste vahelisi eelistusi. Sotsiomeetriline küsitlus grupiliikmetelt küsitakse, milline grupiliige neile kõige rohkem meeldibselgitatakse välja, milliseid valitakse kõige rohkem ja milliseid kõige vähem. Selle järgi saab välja tuua 5 sotsiomeetrilist staatust: populaarne, tõrjutud, unustatud, vastuoluline, keskmine. 49. Mark Granovetter võrgustikuanalüüs. Nõrgad suhted on töö otsimisel paremad, sest tugevad suhted ei anna meile uut infot. 50. Alfred Lewis Kroeber kultuur on superorganism seda ei saa taandada inimese ega
Karmel Tall (Tartu Ülikool), 2011 koostöötav? Kas esineb varjatud eelarvamusi? Kas esineb koalitsioone? Millised liikmed on mõjuvõimsamad? Kuidas norme õpitakse ja kujundatakse Mõned grupi normid on küllaltki universaalsed, seega teavad uued grupiliikmed, kes on varemgi gruppides töötanud, paljudest normidest, mis tõenäoliselt neid ees ootavad. Näiteks ootab teraapiagrupiga ühinev indiviid selle grupiliikmetelt ausust, avameelsust ja eneseavamist. Paljud grupid omavad selliseid norme nagu vastastikune toetamine; "aus mäng"; sotsiaalne vastutus (aitama peaks neid, kes seda vajavad); ning jagatud aeg (igaüks peaks saama võimaluse rääkida ning mitte keegi ei tohiks vestluse üle monopoliseerida). Uued grupiliikmed õpivad norme, rääkides grupiliikmetega, keda nad usaldavad. Nad võivad küsida küsimusi nagu kelle käes on võim? Kas on vastuvõetav öelda või teha seda ja seda
5. Kuivõrd ma ise õppisin ja sain teada midagi uut rühmatöö käigus. Üldse mitte 1 2 3 4 5 6 7 Palju Kaks omadussõna, mis iseloomustavad hetkel minu tundeid peale toimunud rühmatööd: Merlecons ja Ko OÜ 167 MEHHIKO EKSPEDITSIOON Vaatlusleht Grupiliikmed Käitumine Teiste ideede ja arvamuste toetamine Teistelt grupiliikmetelt nende arvamuste küsimine Eesmärgi täpsustamine Püüd otsustada enamuse arvamuse toel Teistelt faktide ja tõenduste küsimine Teiste ideede ümbersõnastamine ja kokku võtmine Teiste ideede kritiseerimine ja nendega mittenõustumine Teiste grupiliikmete kritiseerimine Erinevate seiskohtade eristamine Erinevates seisukohtades ühisosa leidmine Muu Merlecons ja Ko OÜ 168 PARIMA LAHENDUSE LEIDMINE Töölehed 1
annaabi.ee 
