Personali juhtimine ja organisatsiooni käitumine
mise aeg keskmiseni pikani
Alagruppide Väike Keskmine Suur
kujunemise
tõenäosus grupis
Grupiliikmete arvu muutudes muutuvad ka grupisisesed protsessid. Hästi
iseloomustab grupi ülemist piire ütlus, et grupis peaks olema nii palju
liikmeid, et oleks piisavalt ressurssi ja et grupp peaks olema nii väike, et
iga grupi liige tunneks ülejäänud grupiliikmeid, ta suudaks ja tal oleks
võimalus suhelda iga teise grupiliikmega. Nende tingimuste täitmisel
luuakse reaalne vastastikune seotus ning grupi liikmed tunnetavad, et nad
kuuluvad gruppi.
Eksamiülesanne 10
Janise (1982) järgi on karjamõtlemise eelduseks kõrge kohesiivsusega
otsustajate grupp. Organisatsiooni struktuuris võivad olla nõrkused, mis
aitavad kaasa karjamõtlemise tekkele. Need on:
· Grupi eraldatus
· Juhtkonna erapoolikus
· Otsustamisnormide puudulikkus
· Sarnase tagapõhja ja tõekspidamistega liikmed
annaabi.ee 
