Juhtimise alused
lähenemisviis (vt punkt 1.2 joonis 1.4).
Juhtimist kui protsessi on defineeritud mitmeti, mistõttu käesolevas konspektis toon ära vaid mõned neist:
· Juhtimine on eesmärgipärane protsess, kus juhtimisorgan mõjutab juhtimisobjekti.
· Juhtimine tähendab juhi ja tema vaimsuse kohalolekut suhetes nendega, keda juhitakse 108.
· Tuntud juhtimisteoreetiku Peter Druckeri järgi on juhtimine tegevus, mis muudab korratu jõugu
efektiivseks, eesmärgile suunatud tootlikuks grupiks109. Teisisõnu, juhtimine tähendab inimeste
tegevuse sihipärast suunamist ja nende käitumise kooskõlla viimist selleks, et saavutada organisatsiooni
eesmärke ja rahuldada tema kõikide huvigruppide vajadusi.
· Juhtimine on tulemuste saavutamine teiste inimeste kaasabil110.
Üldistavalt võib defineerida juhtimist protsessina, mis võimaldab saavutada organisatsiooni eesmärgid
oma tegevuse planeerimise, organiseerimise ja kontrollimise kaudu.