"gevuste" - 1 õppematerjal

TÖÖLEPINGU SEADUS

võib kahjustada töötaja tervist ja ohutust. Töökeskkonnas esinevaid ohutegureid ja töö ise- loomu tuleb hinnata koostoimes pikema tööaja mõjude ja ohtudega. 3. Igapäevase puhkeaja piirangust saab teha erisusi kollektiivlepinguga direktiivi 2003/88/EÜ artikli 17 lõikes 3 nimetatud juhtudel ning tingimusel, et töötamine ei kahjusta töötaja tervist ja ohutust (TLS § 51 lõige 3). Erisusi võib kollektiivlepinguga teha näiteks te- gevuste puhul, kus töötaja töö- ja elukoht asuvad üksteisest kaugel või mis nõuavad teenu- se/tootmise pidevat jätkumist, samuti gaasi, vee ja elektrienergia tootmiseks, turva- ja järe- levalvetöötajate, sadama- ja lennuväljatöötajate ning reisijateveoga seotud töötajate puhul jne. Erisuse tegemisel tuleb töökeskkonna riskianalüüsi alusel hinnata, kas puhkeaja piiran- gu järgimata jätmine võib kahjustada töötaja tervist ja ohutust. Töökeskkonnas esinevaid