Nägemispuudeliste töövõimalustest Eestis
tugisüsteemide loomine on aga olnud üsna aeglane.
Seda, kui oluline on töö ja tööalane rehabiliteerimine puuetega inimestele, võib kõige
üldisemalt selgitada ühiskonna väärtushinnangutest lähtudes. Kinnitust on leidnud, et
puuetega inimestele, sh nägemispuudelistele kehtestatud eesmärgid ja väärtused on
samasugused kui kõigil teistel. Väidetavalt saab suurim tööhõivealane diskrimineerimine
osaks nimelt nägemispuudega inimestele. Eestis hakkas nägemispuudeliste tööga
hõivatus langema 1990. aastate alguses. Sotsiaalministeeriumi andmetel oli 2006.a. tööga
hõivatud 17,2% tööealistest nägemispuudega inimestest. Antud statistikas ei kajastu aga
asjaolu, et suur osa töötavatest nägemispuudelistest on hõivatud vaid väga väikese
koormusega.
Nägemispuudega inimeste tööga hõivatuseks vajalikud komponendid on:
nägemispuudelised, kes tahavad ja on võimelised töötama; töökohad; tingimus, et
annaabi.ee 
