"funktsiooniorganisats" - 1 õppematerjal

Organisatsiooniõpetus. Eksam 2016

 Alluvate arvu aritmeetilise kasvuga kasvab seoste arv geomeetriliselt  Optimaalne – kuni 30(?)  Suurema juhtimislaiusega kaasuvad väiksemad kulud ja alluvate suurem iseseisvus  Mida muutuvamad ja raskemad ülesanded, seda väiksem peab olema juhtimislaius  Mida rohkem toetavaid kohti ja demokraatlikku stiili, seda suurem juhtimislaius  Mida standardiseeritumad protseduurid ja rohkem abivahendeid, seda suurem võib olla juhtimislaius 18.Struktuuriorg.vorm: Funktsiooniorganisats: Horisontaalne diferentseerumine Töötajad, kel on sarnased oskused, tuleks koondada ühte allüksusesse. Nii on lihtsam töid teostada ja nad võivad ka üksteiselt õppida – produktiivsus tõuseb. Töötajad võivad üksteist superviseerida ja kindlustada nii tähtaegadest kinnipidamise. Koos töötades kujunevad normid ja väärtused, mis tõstab efektiivsust ja lojaalsust. Divisjoniorganisatsioon Produktipõhine struktuur – tooted on sarnased ja turud samad