"foyol" - 1 õppematerjal

Juhtimise alused konspekt

Weber 1994) Organisatsioon peaks töötama nagu õlitatud masinavärk. Selleks on vaja, eks organisatsioonis oleksid:  Selge tööjaotus  Selge hierarhia  Formaalsed reeglid ja protseduurid  Reeglite sõltumatus isikust kes sellel ametikohal on  Tulemuste hindamise alusel toimuv edutamine 6 Administratiivse juhtimise koolkond (H.Fayol) H.Foyol koostas 14 punktist koosneva juhtimispõhimõtted: 1. Tööjaotus – ühele inimesele võimalikult sarnased tööülesanded 2. Võim – õigused ja vastutused olgu vastavused 3. Distsipliin – töötajad on kohustatud järgmina organisatsioonis kehtivaid reegleid 4. Käskude ühtsus – igal alluval olgu vaid üks ülemus 5. Suundade ühtsus – sarnased tegevused peavad olema koondatud ühe juhi alla 6