Personali juhtimine ja organisatsiooni käitumine
Gruppide funktsioone orga-
36 ORGANISATSIOONI KÄITUMINE. M. VADI
nisatsioonis saab iseloomustada grupeerumisprotsessi eeliste varal, sest
need hõlbustavad organisatsioonilise tegevuse korraldamist. Inimesed
koonduvad või ühinevad gruppidesse ja see mõjutab protsesse
organisatsioonis ja aitab lahendada mitmeid probleeme.
Ametlike gruppide liigid on kokkuvõtvalt esitatud tabelis XXX.
Tabel 3. Ametlike gruppide liigid
Grupi liik Fookustegurid
Tööülesannete 1. Sisemine koordineerimine
täitmise grupp 2. Suhete ja ülesande nõuete tasakaalustamine
3. Standardite järgimine
Komiteed, 1. Planeerimine
nõukogud 2. Teiste tegevuse hindamine
3. Teiste tegevuse koordineerimine
Otsustusgrupp 1. Teabe kogumine
2. Teabe hindamine
3. Otsustamine
Probleem- 1. Probleemide määratlemine
annaabi.ee 
