Fookusgrupp
käitumist toodete/teenuste suhtes aga fooksugruppi kasutatakse ka näiteks uute ideede
genereerimiseks
·
· Enne fookusgrupi intervjuud tuleb koostada juhend, milles on käsitletud küsitluse
teemad ja küsimusi. Küsimused võivad jaguneda oma tüübilt mitut moodi, kuid üks
levinum viis on jagada küsimused esmasteks /sissejuhatavad, avatud, "jäälõhkujad") ja
teisesteks (teemat käsitlevad, spetsiifilised, süvitsi lähenevad).
·
· Fooksgrupi üheks kõige olulisemaks osaks on moderaator ehk fookusgrupi küsitluse
läbivija. Moderaatori peamiseks rolliks on grupi suhtluse efektiivne juhtimine. Lisaks
sellele peab moderaator olema võimeline võimalikult lühikese ajaga tekitama grupis
osalejatele meeldiva keskkonna ning abistama vajalikes küsimustes.
·
· Fookusgrupi tugevusteks peetakse odavust, kiirust, paindlikkust ja info põhjalikkust.