TÖÖIGUSE SEMINARID
vastuvõtul tülli C tegevdirektoriga, mistõttu jäi X-i jaoks seni väga soodsalt sõlmitud
tarneleping pikendamata.
Eestisse tagasi jõudes alustas X läbirääkimisi B-ga tarnelepingu sõlmimise üle,
läbirääkimised jäid aga venima ning kahe kuu pärast lõppes leping ka C-ga.
X oli meeleheitel – isegi täpseid arvutusi tegemata oli selge, et tal ei ole võimalik
kaupluses töötavatele kolmele floristile endises mahus tööd anda ega senist töötasu
maksta kuni lepingu sõlmimiseni B-ga. X kutsus floristid lõunale ja selgitas neile, mis oli
juhtunud, ning teatas, et vähendab alates järgmisest päevast kaheks kuuks nende töötasu
900 eurolt 450 eurole.
Töötajad olid segaduses ja helistasid abi saamiseks tööinspektsiooni nõuandetelefonile.
Palun selgitage töötajatele, kas tööandja järgis töötasu vähendamisel TLS §-s 37
ettenähtud korda
annaabi.ee 
