Heaoluriigi mudelid konspekt/kokkuvõte
tegema? Pole süsteemilisi erinevusi skandinaavia ja 3 Balti riigi vahel.
Ressursikogumise põhiprobleemid: 1. kõrged tööjõumaksud (50-60% HOR eelarvest). 2. Maksubaas
aheneb: ebasoodne ülalpeetavus-suhe; ebakindlad tööturud. 3. Ootused poliitikatele on kasvanud: tasuta
kõrgharidus, tervishoid (mitte ainult haigusraha) 4. Majanduse ja hõive muutumise tõttu juhtimisstruktuur
muutub: A/ü-de mõju väheneb, „fiskaliseerumine“ (nt Pr)
Lahendused: 1. Vähendada tööandja sissemakseid, eriti madalapalgaliste ja noorte kohta
2. Laiendada maksubaasi: Maksustada tarbijaid (käibemaks). Juurutada uusi makse (keskkonnatasud;
solidaarsusmaks – Fr, Belg; Cadillac tax - USA). Maksustada kapitali (can be easily avoided by transnat.
mobility, nt Eestis). Maksustada sotsiaalhüvitised.
HR tõhusus pakkumises ja jaotumises:
Productive inefficiency- kui tõhusalt teenuseid pakutakse?: Admin. kulud (EL keskmiselt 3,5%).
annaabi.ee 
