JUHTIMISTEOREETIK HENRI FAYOL
sajandit peale tema surma, kui ta olulisim töö General and Industrial Management
12
(1916) tõlgiti inglise keelde. Fayoli mõtteviis levis seejärel kiiresti üle kogu maailma
ning jätkub siiani. 1993. aastaks loeti teda erinevate küsitluste järgi populaarseimaks
juhtimiseteoreetikuks üle kogu maailma
Fayol eeldas, et heal juhil on seitse universaalset omadust. Omadused, mida ta tugevalt
ning edukalt juhilt ootas, on järgnevad (Fayolism 1999).
· tervis ja jõud;
· tarmukus;
· kõlbelised omadused;
· üldteadmised kultuurist;
· juhtimissuutlikkus;
· ettekujutused muudest funktsioonidest ja tegevustest;
· tugevaimad oskused juhitud valdkonnas.
Olulisim neist on seitsmes omadus. Näiteks kui ettevõte tegeleb autode tootmisega, on
oluline, et juhil oleksid suurimad teadmised autotööstusest. Eelduseks on juhi varasem
töökogemus autoinseneri või mehaanikuna.
2.2. Henri Fayoli 14 juhtimise põhimõtet
annaabi.ee 
