Organisatsioonipsühooloogia loengud
nautida on kitsam pool.
4. Subjektiivne pingutus – mulle tundub et ma pean palju vaeva enda arust nägema,
siis ma olen vähem rahul, kui tuleb asi kergelt siis olen rohkem rahul.
5. Palgatase – on rahuoluga negatiivses seoses, aga mitte väga tugevas. Palga
suhteline väärtus on olulisem kui see rahalisem pool.
6. Töötunnid – normtundidega on okei, aga aga kas ma pean tegema pikemalt, et
töö tehtud saakisn (a la kas pean seda koju kaasa võtma), see extrapingutuse
hulk on seotud rahuloluga.
7. Staaž – pikema staažiga on vähem rahul ja lühema staažiga on rohkem rahul
8. Tajutud liikumiskergus – kui lihtne on mul tööle pääseda, kui palju pean vaeva
nägema tööle jõudmiseks.
9. Edasiliikumise võimalused – kas ma näen arenguvõimalusi
43
ER
1. Füüsilised sümptomid – objektiivsed, inimese keha näitajad. Kui mul on
annaabi.ee 
