Kui mina oleksin juht
See oleks nagu nii
kättesaamatu kui samas ka nii kättesaadav. Arvan, et kui ma oleks paar kuud tagasi kirjutanud
samal teemal esseed siis oleksin kirjutanud kindlasti, et olen range ja nõudlik, kuna olen
viimastel kuudel saanud nii head koolitust sellel teemal siis nüüd on mul kindlasti teistsugune
arusaam juhirollist.
Ennem kõike juhi roll on väga vastusrikas. Juht peab olema õiglane ja tasakaalukas. Igal riigil ja
igal kultuuril on omamoodi juhiomadused. Kui Eurooamaades on juhiroll olla pigem eespool
eesvedajaks siis muudes maades on see hoopis vastupidi. Et juht kui isiksus on kuskil olemas aga
palju juhtub, et teda pole tavatööline näinudki. Minu arust on see väga halb juhti peaks ikka kord
poole aasta jooksul nägema isegi kui firma on suur ja kokkusaamisvõimalused väiksed. On ka
olukordi, kus tavatööline ei teagi kes ta juht tegelikult on, sest töölistega tegelevad hoopis juhist
allpool tegutsevad juhiabid või mänedzerid vms.