"euriobor" - 1 õppematerjal

Õigusõpetus II kt konspekt

ülalpeetava kohta; 3. Kui töötaja töötasu on kinnipidamisele mittekuuluvast osast suurem, võib kuni 5-le töötasu alammäära suurusele summale vastavast osast kinni pidada 2/3 seda ületavast töötasust tingimusel, et kinnipeetav summa ei ületaks 2/3 kogu sissetulekust. Töötasu maksmisega viivitamine: Tööandja viivitab töötasu maksmisega, kui töötaja ei ole saanud palgapäevaks kokkulepitud töötasu Viisise määraks on Euriobor + 7% aastas (VÕS § 94, § 113) Euribori alvadab Eesti Pank ametlikes allikates Töötasustamise õiguslik korraldus 1. Mis on töötasu ja millised on töötasu arvestamise liigid? Töötasu on töö eest makstav tasu, milles on kokku lepitud või mis tuleneb seadusest või muust õigusaktist. Lepitakse kokku töölepingu sõlmimisel. Arvutamise liigid: 1) ajapalgasüsteem - palga arvutamise aluseks on tööl oldud aeg, mille jooksul töötaja täidab kokkulepitud tööülesandeid;