"etteteata" - 1 õppematerjal

TÖÖLEPINGU SEADUS

se kättesaamisele järgnevast kuupäevast. Töölepingu lõppemise päevaks on tähtaja viima- ne päev, näiteks kolmekümnes kalendripäev. 3. Üldreegli kohaselt peab tööandja töölepingu ülesütlemisel kohaldama etteteatamistäht- aega. Tähtajaline tööleping lõpeb üldjuhul tähtaja möödumisel ja selle ennetähtaegne üles- ütlemine saab toimuda üksnes erandolukordades, millistel juhtudel tööandja võib etteteata- mistähtaja järgimata jätta. 4. Tööandja võib nii tähtajatu kui tähtajalise töölepingu töötajast tuleneval mõjuval põhju- sel üles öelda etteteatamistähtaega järgimata, kui kõiki asjaolusid ja mõlemapoolset huvi arvestades ei või mõistlikult nõuda lepingu jätkamist kokkulepitud tähtajani või etteteatamis- tähtaja lõppemiseni (TLS § 97 lõige 3). Tegemist on eelkõige juhtumiga, kus töötaja on oma