Tööõigus, õigus
(vt TLS §71 ?),
kusjuures ületunde arvestatakse erinevalt, sõltuvalt tööaja arvutamise korrast
tööandja juures. Kui tööajanorm täidetakse pikema aja jooksul, siis ületunnitööks
on arvestusperioodi ületavate töötundide arvu ületavad tunnid. Siin tuleb
arvestada ka tööaja lühenemist pühkepäevade ja riiklike pühadele eelnevatel
päevadel. TjaPS §80? Kohaselt võib ületund eteha poolte kokkuleppel. Kokkulepe
peab olema saavutatud üldjuhul igakord, kui ületunnitöö tegemise vajadus tekib.
Tööandjal on õigus kohustada töötajate ületunnitööd tegema määramatu jõu
korral, st tegemine on tingitud erakorralistest asjaoludest (ny loodusõnnetuste
kahju likvideerimine), vahtustöötaja tööel ilmumata jätmise puhul, kui töös ei või
tekkida vaheaega. Tuleb silmaspidada, et tööandja peab lahendama probleemi 4h