Tööõigus
Peab täitma õigeaegselt ja täpselt tööandja seaduslikke korraldusi peab suutma teha
vahet, kas on seaduslik või mitte. Peab hoiduma tööandja juures tegudest, mis takistavad
teistel töötajatel kohustuste täitmist või kahjustavad nende või kolmandate isikute vara
7
(seda võib lugeda võrdseks töökohustuste rikkumistega eskole). Peab hoidma tööandja
äri- ja tootmissaladust ning mitte osutada tööandaja konkurentsi.
Töökohustuste rikkumise korral töötaja vastutuse kindlaksmääramisel on vaja hinnata
töötaja hoolsust. TLS par 16 töötaja peab täitma töökohustusi lojaalselt, oma teadmiste
ja oskuste kohaselt tööandja kasu silmas pidades ning töö iseloomust tuleneva vajaliku
hoolsusega. Hoolsuse hindamisel tuleb lähtuda konkreetsest töösuhtest ja läheneda igale
annaabi.ee 
