ORGANISATSIOONIKÄITUMISE EKSAMIKÜSIMUSED 2015 LÜHIKOKKUVÕTE
vanus, töötingimused. Sotsiaalsetes suhetes oleneb inimese populaarsus tema
iseloomust, suhtlemisoskustest, käitumisest, välimusest, meestel ka kehalisest jõust ja
osavusest. Staatuselt: Liidrid, kaaslased, isoleeritud, tõrjutud.
8.A.Maslow vajadused (vajaduste roll motivatsioonis) Lihtne tõsiasi on,
et motivatsioon sõltub vajadustest: motiveerib see, mis vastab inimese ootustele ja
rahuldab tema vajadused – olgu need siis sisemised(tunnustus, eseseteostus) või
välised(tasu, töötingimused). Vajadus on inimese seisund, milles ta tunneb puudust
mingitest talle olulistest tingimustest. 1.Füsioloogilised vajadused: söömine,
joomine. 2.Turvalisuse: kaitstus. 3.Sotsiaalsed: ühtekuuluvus, kiindumus, sõprus. 4.
Lugupidamise: enesest lugupidamine, tunnustamine. 5.Eneseteostuse: areng.
9.Herzberg. Hooldavad tegurid: töötasu, tööturvalisus, töökultuur, suhted.
annaabi.ee 
