"ersonalijuhtimise" - 1 õppematerjal

Oranisatsioonijuhtimine - eksam

viib värbamisvigade arvu minimaalseks. Puuduseks on värbamisagentuuri teenuste kõrge hind ja ka see, kui tegemist on spetsiifilisema oskusvajadusega inimese järele, siis värbaja ei oska kõiki nüansse tähele panna, kuna ta tegelikku töö spetsiifikat pole kogenud ega näinud. 16. Millega tegeleb personaliosakond? Kuidas hinnata personalijuhtimist, arutle P ersonalijuhtimise eesmärkideks on efektiivselt töötava personali ligimeelitamine; efektiivselt töötava personali säilitamine; personali efektiivsuse tagamine. Personalijuhtimise eesmärkide saavutamiseks on mitmeid ülesandeid/tegevusi, mida nimetatakse ka personalijuhtimise valdkondadeks. Nendeks on: töö analüüs; personali planeerimine; personali värbamine ja valik; personali ja töökohtade hindamine; töö tasustamine / hüvitamine / motiveerimine;