E-kursuse „Koristustööde planeerimine ja arendamine“ materjalid
4. Tööriietuse kasutamine
Tööturvalisus Korralikud jalatsid ja
isikukaitsevahendid
Ergonoomia, tööturvalisus
Esmaabi
5. Info, Ettekandmisviisid
koostöö Kontaktisikute tundmine
Suhtlusoskused
Teenindusvalmidus,
paindlikkus
Reageerimiskiirus,
algatusvõime
6. Meeskonnavastutus
Mitmekülgsus Eriteeninduse valdamine
Soov areneda ja tööd
arendada.
Soorituste hindamissüsteem kas absoluutne, mis põhineb personaalselt eri
valdkondade töö tegemisel või suhteline mis põhineb sama tööd tegevate tegevuste
võrdlusel.
Peamised hindamiskriteeriumid
Kvaliteet ja kvantiteet, töötajate teadmiste hindamine, motivatsioon. Töörahulolu
lisavad tegurid on saavutused, tunnustus, vastutus, töö olemus, tööalal edenemine.