Töösuhe ja selle reguleerimine. Töökorraldus ettevõttes
makstavad toetused, sh sünni- ja matusetoetus, preemiad,
nagu näiteks jõulupreemia ja preemia staaži pealt?
VASTUS:
TLS § 5 lõike 1 punkti 5 kohaselt on töötasu töö eest
makstav tasu, milles on kokku lepitud, sh
majandustulemustelt ja -tehingutelt makstav tasu.
Töötasu hulka ei arvestata puhkusetasu,
ravikindlustushüvitisi, lähetuskulusid, samuti erinevaid
tööandja makstavaid toetusi, nagu jõulu-, sünni-,
juubelitoetus jne ning eritasusid, nagu ärisaladuse
hoidmise ja konkurentsipiirangu eest makstavat tasu,
varalise vastutuse eest makstavat hüvitist, kuna
tegemist ei ole tasuga, mida makstakse töötajale töö
tegemise eest.
6) muud hüved, kui nendes on kokku lepitud;(nt. mobiili
kasutamine- kasutatakse limiite, auto kasutamine- kõik
tuleb kirja panna)
7) aeg, millal töötaja täidab kokkulepitud tööülesandeid
(tööaeg);
8) töö tegemise koht; (eeldatakse nt. asula, linn või
annaabi.ee 
