Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"eritagatis" - 1 õppematerjal

Töölepingu lõppemine
10
doc

Töölepingu lõppemine

Ühelgi eelnimetatus asjaolul ei ole suurem tähtsus kui teasel. Kui eeltoodud reeglite järgi on koondamisele kuuluvat isikut väljaselgitatud, siis peab tööandja uurima, kas tal on võimalik pakkud aneile mud tööd, mida nad on suutelised tegema. Töölepingu seaduse §92 keelab rased aja alla 3 aastast last kasvatava isiku koondamise. Neid isikuid ei sa ateiste töötajatega võrrelda, isegi mitte töö tulemuste poolest. Nimetatud isikute kaitseks on kehtestatud eritagatis. Kui aga laps saab 3 aastaseks, kehtivad üldised reeglid. Vältid atuleb koondamist ka puhkus eja töövõimetuse ajal, vt TLS §91. Töötaja iskust tulenevad põhjused:  Töötaja mittevastavus – TLS §86, punkt 4 võib tööandja töötaja töölepingu lõpetad,a kui selle põhjuseks on töötaja suutmatus täita oma töö ül nõutaval viisil. See suutmatus võib väljenduda ebpiisavas tööoskuses või olal tingitud tervisest.

Õigus → Õigusõpetus
21 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun