ETTEVÕTTE ARENGUSTRATEEGIA
Püstitatud eesmärgid
Tegevuste realiseerimine
Tähtajad
Nõuete täitmine
Visioonini jõudmiseks tuleb juhtida süsteemi meeskonna tasandil lähtudes visioonist,
missioonist ning strateegilistest eesmärkidest.
Ettevõte toetab juhtimist ja on seadusega kooskõlas.
3
Toimub valdkondade parendamine. Töötajate vajadusel lähtutakse töömahtude ja
erispetsiifiliste tööde tekkimise vajadustest
Toimib koordineeritud infovahetus (objekti- ja muud koosolekud).
Koolitusstrateegia (koolitused, kogemusõpe) toetab töötajate tasakaalustatud
arendamist.
Analüüsitakse koostööpartnerite tagasisidet ja rahulolu ning võetakse arvesse nende
ettepanekuid.
Töötajatele on loodud kaasaegsed tingimused kutsealaseks arenguks.
Töötajad omavad vajalikku ja asjakohast informatsiooni oma töö tegemiseks.