Mõisted
· tööjaotus, mehitamine
o efektiivusus
o paigaltvõtu inertsi ületamine
o entusiasm
o kogemus ja info
o turutunnetus
o finantsküsimused
Kasvufaas
· areng kiireneb, edu varjutab kujunemisraskused
· kindlustunne kasvab
· mahud kasvavad, tegevused muutuvad keerulisemaks, inimesi tuleb juurde
· probleemis erinevsutest ,,uute" ja ,,vanade" vahel
· muutub ja korrastub juhtimisstruktuur, tööjaotus
· muutused ei häiri inimesi, efektiivsus suhteliselt kõrgem, vajadus org sisemiseks
korrastamiseks
Küpsemisfaas
· tegevusvaldkonnas, turud, tüütajaskond väljakujunenud
· org korrastub, muutub rutiinseks
· asjad lähevad hästi, seega uuendused pole olulised