Õiguse alused mõisted
-kollektiivlepingute tingimused -teavitama tähtajalise lepinguga töötajatele uutest töökohtadest
-teavitama täistööajaga töötajat osalise tööajaga töötamisest ja vastupidi -austama töötaja privaatsust
-mitte avaldama töötaja nõusolekuta tema andmeid töötasu kohta
Konkurentsipiirang- töötaja kohustub mitte töötama tööandja konkurendi juures või mitte tegutsema tööandjaga samal
majandus- või kutsetegevuse alal. Kaitsta tööandja erilisy majanduslikku huvi, mille saladuses hoidmiseks on tööandjal
õigustatud huvi.
Tööandja surma korral läheb tööleping üle tema pärijatele, va juhul kui leping oli sõlmitud oluliselt tööandja isikut
arvestades.
Töölepingu lõppemine poolte kokkuleppel võivad tööandja ja töötaja töölepingu igal ajal lõpetada, põhjus ei ole oluline
ja algatus võib tulla mõlemalt poolt. Kokkulepe võib olla nii suulises kui ka kirjalikus vormis. Hüvitise maksmine ei ole
kohustuslik
annaabi.ee 
