Isiksus ja kohanemine
hüvanguks ja seeläbi kogeda palju pos.tundmusi.
Enesetundel aitab end upitada kompenseerimine. Püütakse tekitada positiivne
kogemus ja tagasiside, et sellega tasandada kogetud negatiivne või keskenduda
üleüldiselt oskustele ja valdkondadele, kus tegutsemine on olnud tõhus.
Enesehinnangu struktuur:
1. Ühemõõtmeline
Üldfaktori mudel: kaalutud keskmine enesekohastest väidetest. (Üldistatud hoiakud)
Seda mõõdetakse Üldise Enesehinnangu Skaalaga.
Summaarne mudel: grupeerib erilaadsetele omadustele antud hinnangud, nt
akadeemiline, sotsiaalne, füüsiline jne kokku ühtseks enesehinnangu näitajaks. Mõte
on selles, et iga üksik oskus mõjutab üldist enesehinnangut, nt kui edukas on inimene
söögigalmistamises, koorilaulmises, matemaatikas jne. (miinus: iga oskus on igale
inimesele personaalse kaaluga- s.o erinev!) AGA- Üldine enesehinnang on võrdlemisi
autonoomne ja konkreetsetest e.h-test sõltumatu.
2. Hierarhiline
Shavelsoni jt mudel
annaabi.ee 
