ETTEVÕTTEMAJANDUSE EKSAM
puhul.
Kataloogi meetod moodustatatkse palgagrupid vastavalt tööde keerukusasstmele. Tavaliselt
tuuakse välja hulgalisi näiteid vastavate tööde kohta ühes grupis. Väga lihtne ja skemaatiline
kuid arvestab väga vähe ettevõtte tööde spetsiifikat. Tavaliselt 6-12 palgagruppi ja
iseloomustatakse igat ühte üldises vormis.
Analüütiline järjestusmeetod järjestab üksikud tööd lihtsamast keerulisemani, kuid teeb seda
nõudmiste gruppide järgi. Näiteks algselt erialateadiste järgi, tööoskuse ja vastutusastme järgi.
Tegevuse koht reas on protsentides. Kogutööväärtus saadakse iga grupi protsendi jagamine
tema nõudmiste kaaluga.
Nõudmistegruppide meetod punktide alusel iga nõudmiste gruppi eraldi. Igale tööle
esitatavatele nõudmiste grupile andtakse hinnang punktides. Punktide summa alusel
rühmitatakse tööd palgagruppidesse.
Palgavormid
· Ajapalk tasustamine toimub töötatud aja järgi. Nt tunnipalk või kuupalk.Palga
annaabi.ee 
