Õpirände mõju ja selle mõõtmise viisid
ning toetab seda. Karjäärispetsialisti ja kliendi vahel areneb kindla struktuuriga suhtlus,
mille käigus töötatakse lähteanalüüsi ja kokkulepitud eesmärkide põhjal välja lahenduskäigud
ning kavandatakse nende ellu viimine. Sellest lähtuvalt eristub karjääriinfo vahendamine
teistest vestlusvormidest, nt lihtsast info edastamisest.
Oluline on anda vestlusele üldine põhjendatud suund.
Kui need raskused hakkavad mõjutama karjäärivalikut, otsitakse erialaasutuste või teiste
võrgustikku kuuluvate partnerite (nt õppenõustamisspetsialistide) abil teenuseid, mis
võimaldaksid nende probleemidega pädevalt tegeleda. Küll aga kuulub karjäärispetsialisti
pädevusse niisuguste raskuste märkamine, nende kirjeldamine, nendele tähelepanu
juhtimine ja koostöö arendamine erialaspetsialistidega.
Infovahendamine on eesmärgi- ja lahenduskeskne suhtlus vähemalt ühe
karjäärispetsialisti ja ühe kliendi vahel. Klient kaasatakse aktiivselt ja lahendus