ORGANISATSIOON JA PERSONALI JUHTIMINE
ja telekommun.). Otseselt seot. tööt. motiv.
Palk - regul. tööt. makstav töötasu, vastavalt palgaseadusele ja muudele kokkulepetele.
Palgamäär - töölepingu alusel määratav töök. min. väärtus.
Põhipalk - töölepingus kindlaksm. tunni-, nädala- või kuupalgamäära alusel arvut. palk. Määram.
aluseks töök. iseäras., jagat. palgagruppidesse, kus töök. max palgamääraks on antud palgagrupi
kõrgeim palgatase. Tööt. ergutam. rakend. lisatasusid ja preemiaid (mittesuitsetajad, aktiivselt
spordiga tegelejad). Nende maksm. arvest. sageli tööt. tööstaazi org-s ning töö erakordsust.
Ajapalka rakend., kui:
· töötulemused on raskesti mõõdet.,
· töötaja ei saa neid olul. mõjut.,
· taotlet. töö kõrget kval. ja suurt täpsust.
Ei stimul. tööt. suurend. toodangu mahtu ja töö tõhusust. Eelised: lihtsus ja ülekoormuste vältim.
Puudused: tööt. võrdsustam. ja madal tootm. Selle vältim. makst. parem
annaabi.ee 
