Heaoluriigi mudelid konspekt/kokkuvõte
kõigile kohustuslik PAYG. (1975).
Thatcheri reform 1986: üldine erasektori tähtsustamise liin. Reformi põhisisu: SERPS asendati samm-
sammult personaalse erapensionikindlustusega. Tööandjal oli kohustus teha sissemakseid oma töötajate
eest ühte kolmest võimalikust: riiklikku skeemi (SERPS), occupational scheme (kui tööandja selle loob),
individuaalsetesse pensioniskeemidesse. Tulemus- erasektori tähtsus pensionikindlustuses kasvas,
pensionide suurus varieeruvam. Samas- eraskeemid vabatahtlikud, madalapalgalistele kättesaamatud
Pensionireformid New Laborite ajal: Pensioniea tõstmine 65le, tulevikus 68-le (2007, 2011)
Eraskeemide propageerimine (2008): Auto-enrolment -Automaatne töötajate liitmine, töökohaskeemiga
(kes ise pole valikut teinud). National Employment Savings Trust (NEST)- kogumispensioni skeem
madalapalgalistele. Inimeste võimestamine pensionivalikutes (2011): Lihtsamad (arusaadavad)
annaabi.ee 
