Heaoluriigi mudelid konspekt/kokkuvõte
UK reform: PS enne Tatcherit: min riiklik pension, suurematel ettevõtetel oma töökohapõhised skeemid
(valitsusest sõltumatud). Igasugune kommertslikus või FF komponent süsteemis puudus. Riiklik pension
vähenes ostujõult pidevalt, selle kompenseerimiseks SERPS e. State earnings-related pension scheme:
kõigile kohustuslik PAYG. (1975).
Thatcheri reform 1986: üldine erasektori tähtsustamise liin. Reformi põhisisu: SERPS asendati samm-
sammult personaalse erapensionikindlustusega. Tööandjal oli kohustus teha sissemakseid oma töötajate
eest ühte kolmest võimalikust: riiklikku skeemi (SERPS), occupational scheme (kui tööandja selle loob),
individuaalsetesse pensioniskeemidesse. Tulemus- erasektori tähtsus pensionikindlustuses kasvas,
pensionide suurus varieeruvam. Samas- eraskeemid vabatahtlikud, madalapalgalistele kättesaamatud
Pensionireformid New Laborite ajal: Pensioniea tõstmine 65le, tulevikus 68-le (2007, 2011)