KAASAEGNE JUHTIMINE JA PERSONALI KOOLITUS
Organisatsioonis on erineva kvalifikatsiooni ja professionaalsusega töötajad. Ka sarnastel või
samanimelistel ametikohtadel võib töötada erineva ettevalmistusega ja kvalifikatsiooniga inimesi.
Arendus- või koolitusjuhil on kõikide protsesside toetamiseks toimuva koolituse tellimisel ning
läbiviimisel tarvis arvestada sellega, millest ja kuidas keegi töötajatest aru saab. Raskusi võib tekkida
seoses keeleoskuse, eraialase ja ametialase terminoloogiaga, organisatsiooni kultuuris väljakujunenud
kõnepruugi mittetundmisega vms.
4. Saavutatavus on ühest küljest seotud asjadest arusaamisega, teisest aga personali võimekusega.
Planeeritud tulemus, täitmise kvaliteet, uus informatsioon, teadmine, uus oskus peavad olema
pingutuse korral saavutatavad ,,lähima arengu tsoonis".
Kavandatu saavutatavus tagatakse personali võimekuse uuringutega, mõõtmise ja hindamise
tulemusena
5
annaabi.ee 
