LIIDRISTIILI SOBIVUSE UURING SAAREMAA TARBIJATE ÜHISTUS
Väga paljud küsitletuist arvasid, et juhid ületavad oma võimu piire, nad nõuavad
palju, aga ise ei ole tasemel. Märgiti ka seda, et juhte on liiga palju ning igaüks tahab
olla ettevõtte eesotsas. Töötajate arvates tegelevad juhid hoopis võimuvõitlusega,
mitte ühistu liikmete huvide eest seismisega, mis on ettevõtte tegelik eesmärk
(vähemalt põhikiri väidab seda). Nad käituvad nii nagu ettevõte kuuluks neile, kuigi
tegu on liikmete ühendusega, mitte erafirmaga. Töötajatega üldse ei arvestata ning
nende arvamused ei loe. Ülemused ei arvesta ka töötajate ettepanekutega töö
parandamiseks ega ka nende panusega firmasse. Neile tundub, et neid on igasugusest
otsustamisõigusest, mis puudutab ettevõtet kui tervikut, ilma jäetud.
Probleemideks märgiti ka veel puhkuste valiku võimaluse puudumist ning kauba
tellimise probleeme. Nimelt kauba sortimentide nimekiri on väga range, kuid tarnijate
osas on ebaselgust.
annaabi.ee 
