"eraelulistele" - 1 õppematerjal

Organisatsioonipsühooloogia loengud

(väärtused, uskumused, tähendused, ootused – mis on ühised mingile organisatsioonile, grupile.) Kuidas ta väärtustab töö ja pereelu ühendamist. o Ajaline paindlikuus – oleneb töökohast. o Operatiivne/tööprotsesside paindlikkus – tööül. järjekord.  kas ma teen alguses intensiivsemalt ja hiljem rahulikumalt. o Juhtkonna paindlikkus – kuivõrd püüavad juhid vastu tulla ja arvetsada eraelulistele vajadustele. Kas ja kuivõrd tajutataakse karjääri ohus olevana kui ta ei tööta täiskoormusega ja ei tee extrat, mida tööandja vaikimisi ootab (et kõik on 24/7 kättesaadavad), et kas see ohustab ta karjääriredelil ülesliikumist. EMOTSIOONID TÖÖL  Üldine meelelaad (afektiivsus) Seda võib pidada ka temperamenditüübist olenevaks.  Positiivne afektiivus  Negatiivne afektiivus