Avaliku sektori ja äriühingu juhtimise erinevused
materiaalse heaolu kõrval enam tunnustuse olemasolu ning eneseteostuse
võimalusi. Tihti on neil ka kõrgem saavutusvajadus. Tänapäeva juhid avalikus
sektoris sellega pahatihti ei arvesta. Endiselt ollakse arvamusel, et iga tegevuse
puhul on ülimaks motivatsiooniks materiaalsed väärtused nagu raha,
ametisõiduk, rahalised soodustused jne. ( Tõnnisson 1998 )
Era- ja riikliku asutuse juhtimine erineb ka vastutuse määrast. Eraasutus
ei saa eksisteerida ega funktsioneerida, kui tema toodang ei leia tarbijat.
Riigiasutus põhimõtteliselt saab, sest asutuse tegevuse maksab kinni
maksumaksja. Avaliku sektori tegevust rahastatakse riigieelarvest, mitte
klientidelt saadavatest teenustasudest. Kuid loomulikult pole loodud ühtegi
riiklikku ettevõtted, mida ükski inimene ei vaja. See eest on aga avaliku sektori
organisatsioonidel väga erinevad sihtgrupid, mis raskendab nende tegevust.