Konfliktijuhtimine kodutöö
1 Situatsiooniülesanne
Konflikti võib defineerida kui inimestevahelistes suhetes esinevat vastuolu, mis takistab
konflikti osapooltel oma vajaduste ja huvide rahuldamist, tekitades nende vahel
emotsionaalselt traumeeriva olukorra. Niisuguseid olukordi tunnetavad konfliktis osalejad
arusaamatustena, millega võib kaasneda ebamugavustunne. Tavategevuses ei ole probleemiks
mitte konflikt ise, vaid selle käsitamise viis.
Konflikt iseenesest ei ole hea ega halb ning võib viia nii negatiivsete kui ka positiivsete
tagajärgedeni. Siit tulenevalt on peamiseks, millele tähelepanu pöörata, konflikti lahendamine
(mitte selle vältimine või allasurumine). Konfliktsituatsioonidest tulenevat stressi ja halbu
tulemusi on võimalik vältida, jälgides ja juhtides oma käitumist. Mõningatel juhtudel on isegi
kasulik konflikti stimuleerida leidmaks uusi ja paremaid viise edasiminekuks. Sa pead
panema konflikti enda kasuks tööle.
Konflikt tekkis muudatustes t...