Juhtimisstiilid referaat
Uuringu
tulemused näitasid, et alluvad näevad Eesti juhti eelkõige dikteeriva korralduste
jagajana (Alas 2008, 120). Eesti juhi olemus on enesekindel, kes usub oma
alluvatesse. Juhi põhifunktiooniks peetakse administratiivsete funktsioonide täitmist.
2.1 Positiivne dikteerija
Uuringust selgus, et eestis on peamiselt 4 juhitüüpi. Kõige rohkem esinenud juhitüüpi
võib nimetada positiivseks dikteerijaks. Seda sorti tüüpi iseloomustab ensekindlus ja
täpne töökorralduste jagamine. Veel tasub ära nimetamist kaks positiivset külge,
milleks on suhtlemisvalmidus ja uskumine oma alluvatesse.
2.2 Demokraatlik juht
Eelneva vastandiks ja populaarsuselt teiseks on demokraatlik juht, kes on rohkem
meeskonnamängija ja eelistab alluvatega oma võimupositsiooni jagada. Kuigi suur osa
juhi ajast kulub rollide selgitamisele ja heade suhete loomisele ning säilitamisele, ei
takista see teda olemast samal ajal otsustav ja iseseisev
annaabi.ee 
