"ennetamiskes" - 1 õppematerjal

Personali riskianalüüs

Juhtivtöötajate puhul on suureks riskiks see, kui otsuseid võetakse vastu ainuisikuliselt ning lähtutakse töös ainult enda vaatenurgast, ehk siis oma mätta otsast vaatamine. Sellise juhtimis-stiili puhul on suureks riskiks töötajate rahulolematus oma töö ja töökohaga ning tekivad sisepinged, mille lahendamine on taaskord üsnagi kulukas ja aeganõudev protsess, milla käigus tuleb tihti arvestada raha -resursside ja personalist tulenevate töötõrgetega. Selle ennetamiskes tuleks juhtidel alati oma mõtted ja ettepanekud läbi arutada Riskina saab välja tuua ka töötajate ebapädevuse, mis võib tekitada kahju nii ettevõtte siseselt, kui luua ka suuremat kahju ettevõttest väljapool. Võib ette tulla situatsioone, kus tööle võetav toob ettenäitamiseks tunnistused ja diplomid, mille alusel ta justkui tõestaks oma pädevust, kuid kahjuks tööle asudes jääb töötajal siiski puudu praktilistest oskustest. Teadmised võivad olla inimesel väga