Juhtimise alused
Lugupidamisvajaduse seisukohalt on inimestele tähtsad staatuse sümbolid. Staatuse sümboliteks on ka
ametinimetus, töötasu jms.
66 Alas, R. Juhtimise alused. Tallinn: Külim, 2008, lk. 123
67 Samas lk. 123
· Püramiidi tipus asetseb eneseteostusevajadus, mis väljendub tahtes arendada ja kasutada oma võimeid.
Praktilises elus mõjutab see inimesi väga erinevalt ja seetõttu teostavad inimesed ennast mitut erimoodi.
Maslow'i uurimusest tuleneb, et kõrge eneseteostusevajadusega inimene suhtub võrdse lugupidamisega nii
endasse kui ka teistesse. Ta kirjeldas neid kui suhteliselt iseseisvaid, sõltumatuid ja ebamugavusi taluvaid
inimesi. Kõrge eneseteostusevajadusega inimesed on demokraatlikud ning tundlikud "hea ja halva" suhte.
Maslow pakkus kaks vajaduste toime põhiprintsiipi:
1) Vajaduste defitsiidi printsiibi järgi on rahuldamata vajadus inimese käitumise motivaatoriks.