Nõustamise põhialused
Nõustaja võib töötada klientidega, keda ta ei mõista või kes viib teda segadusse
Nõustaja ei pruugi alati käia kaasas aja..
...
Supervisioon on süstemaatiline nõustamine toetamaks spetsialisti tööalast arengut. Eesmärgiks on
supervisioonil osaleja kõrgem teadlikkus tööalasest tegevusest ja iseenda ressurssidest, paremad oskused
töökeskkonda kujundada, paremad oskused oma ressursside jagamisel ja taastamisel. Aidata
enesereflekssioonil toimuda. Tagasiside on võimas moodus ja vahend, kuidas endast teadlikumaks saame.
Supervisioon ei keskendu ainult probleemidele, vaid ka tugevustele.
Jaguneb nii individuaalseks ja grupisupervisiooniks. Eriti oluline on individuaalne supervisioon. Eestis
tuleb superviisor ise leida, tööandjad väga ei tasu supervisiooni eest.
Supervisioon võib olla:
Juhtumipõhine tegeletakse konkreetsete juhtumite arutamisega.
annaabi.ee 
