Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"enesehinnguga" - 1 õppematerjal

Organisatsioonikäitumise kordamisküsimused
8
doc

Organisatsioonikäitumise kordamisküsimused

Kõrge eneseavamise puhul inimesed loobuvad neid piiravatest rollidest, normidest ja strateegiatest ega varja oma isiksuseomadusi Tagasiside märkamine näitab, kuivõrd inimene võtab arvesse partnerilt saadud taevet ja mõjutusi. Seega võib tagasisidet käsitada kui üht suhtlemise kontrolli allikat. Tagsiside partnerilt võib olla kõrgeks (tugevaks) (on paindlik) või madalaks (nõrgaks) (on muutumatu ja madala enesehinnguga) kätumise kontrolli mõjutajaks. Nende tunnuste omavahelisel kombineerimisel on võimalik kirjeldada viit suhtlemisstiili: Ennast eitav, salgav suhtlemisstiil kujuneb siis, kui inimene on teistele vähe avatud ja võtab tagasisidet vähesel määral arvesse. Seda stiili kasutatakse siis, kui inimene eraldub teistest, isoleerib ennast, on endasse tõmbunud. Kinnised, sissepoole pööratud inimesed suhtlevad sageli selles laadis. Nad on teistele suhtliselt

Majandus → Organisatsioonikäitumine
61 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun