PERSONALIOTSING EESTI INFO- JA KOMMUNIKATSIOONITEHNOLOOIGA ETTEVÕTETES TEGEVJUHI JA PROJEKTIJUHI NÄITEL
Selleks on tegevjuhil vaja pigem majandusalaseid teadmisi, aga projektijuhil infotehnoloogia
alaseid teadmisi, kuid mõlemad peavad olema väga head suhtlejad, sest nende põhiline töö
seisneb kolleegide juhtimises. Projektijuht peab vahetumalt juhtima oma meeskonna liikmeid
ning selle tõttu on määratud kindel kellast kellani tööaeg, tegevjuhi puhul pole kellaajalist
töödistsipliini määratud, aga hea tegevjuht on väga enesedistsiplineeritud. Mõlemal
ametikohal olevat inimest tasustatakse tulemusepõhiselt, kuid olemas on neil ametikohtadel
ka põhipalk. Palga otsene suurus sõltub tavaliselt eelarve, mida nad juhivad, suurusest.
Mõlema ametikoha puhul hinnatakse inimesi, kes töötavad ametis üpris pikka aega. See
tähendab, et personaliotsingu käigus õige inimese palkamine on eriti oluline, sest ta jääb
sellele ametikohale ilmselt pikaks ajaks. Mõlema ametikoha puhul võidakse inimene palgata
annaabi.ee 
