Ühinguõigus
Võrdse kohtlemise põhimõte (ÄS § 154).
Võrdse kohtlemise põhimõte: kedagi ei tohi piirata. Absoluutne võrdsus (kõik oleme
inimesed) ja ebavõrdne võrdsus (kõik pole edukad). Samas alati võib kokku leppida ka
teistmoodi. NB! Igasuguse kokkuleppe puhul, kui keegi seatakse halvemasse seisu võrreldes
teistega, siis selleks peab olema selle isiku, kes halvemasse seisu pandi, nõusolek.
Tegu OÜ-l lasuva kohustusega oma osanike suhtes, samuti enamusosanike kohustusega
vähemuse suhtes. Tegemist suhte üldise mastaabiga, millest tuleb lähtuda.
Iga ebavõrdne kohtlemine pole võrdse kohtlemise rikkumine. Oluline, kas ebavõrdne
kohtlemine on põhjendamatu või mitte.
Erista: a) osaluse võrdsus; b) osanike võrdsus
Rikkumise korral on seda põhimõtet eirav otsus eelkõige kehtetuks tunnistatav (erinevalt hea
usu põhimõtet rikkuvast otsusest).
Kõrvalekaldumine lubatud, kui puudutatud isik on nõus või see tuleneb põhikirjast (millega
annaabi.ee 
